L’agilité, c’est quoi ?

 Finis les préliminaires ici et là, rentrons dans le vif du sujet.

L’agilité en une phrase, c’est faire « mieux, plus vite, et avec les mêmes personnes ».

Pour moi l’agilité, c’est simple comme cette petite histoire :

Il était une fois une petite équipe de développeurs.
Ils rencontrent leur client, qui leur raconte la vision qu’il a en tête.
Ils discutent de cette vision.
Ils discutent encore pour connaître ses toutes premières priorités.
Ils s’engagent sur un petit périmètre très concret de deux semaines de travail.
Ils le réalisent, dans la joie et la bonne humeur.
Ils montrent le résultat au client.
Ils le font parler pour comprendre la suite, et pour savoir ce en quoi sa vision a changé.
Et ils recommencent, une fois, deux fois, 10 fois.
Et le projet grossit, et la vision évolue. Ensemble.

Tout simplement.

« Pas de quoi en faire une formation... » me disent les équipes que je propose d'accompagner. 

Si, parce que finalement le plus clair de mes formations consiste à casser la carapace des pratiques classiques pour laisser respirer le bon sens.
Si, parce que le bon sens en management fait parfois un peu peur.
Si, parce que vous ne mesurez pas encore que chaque mot a son poids dans cette petite histoire.