J'ai planté le décor dans un précédent message sur les objectifs de mon séjour en Thailande. Aujourd'hui, j'y suis, j'ai mon endroit tranquille et ma connexion haut débit. Il est donc temps de sortir mon carnet de "chasse aux papillons" - un petit livre où je note depuis des mois toutes les idées de boite/besoins clients qui me passent par la tête-, la pile d'articles que je me suis promis de lire, quelques bouquins qu'on m'a recommandés, le listing des anciens collègues et amis d'école qu'on a perdus de vue, etc.
Par où commencer ? j'avais quelques points de départ :
des bourgeons
Une pile de petites
idées glanées pendant des mois, sur le partage de connaissances, le
monde de l'art, les pépinières d'entreprise, les services à la
personnes, les recommandations, les réseaux sociaux, les services aux
expatriés, la vente de champagne, le télétravail, le coaching, les comportements écologiques, le tourisme intelligent, etc
des contraintes
-
Beaucoup d'entrepreneurs ont besoin d'un brouillon avant de réussir.
Sans être défaitiste, c'est bien possible que ce soit aussi mon cas...
Je ne veux pas griller toutes mes ressources financières dans un
premier projet, il me semble donc qu'une création sur le web est plus
sereine : relativement peu d'investissement de temps et d'argent dans
la phase de lancement, et possibilité de lancer plusieurs projets coup
sur coup ( au moins en théorie...).
- Géographiquement, je
souhaiterais idéalement avoir la plus grande souplesse possible. Je me
rends bien compte que c'est une contrainte forte, pas nécessairement la
plus prioritaire.
des rêves
Et
si j'arrivais à associer ce qui me fait vibrer dans la vie de tous les
jours avec mon travail ? Ca englobe mes passions et pas mal de
considérations éthiques. En un mot, "créer du beau", du business un peu
utile... Certains y arrivent, pourquoi pas moi ? Queneau a fait de la
littérature sous contrainte l'OUvroir de LIttérature POtentielle
(OULIPO), et pourquoi pas un OUCREPO pour la création d'entreprise ?!
Bon, passons...
des compétences
Gestion
de projet, gestion d'équipe, organisation sous beaucoup de ses formes,
enseignement/formation, empathie (orientation client), tout ça me
parle...
des limites
Plutôt une petite structure plus qu'une
grande pyramide ! juste parce que j'aime travailler avec des gens qui
savent de quoi ils parlent, et que c'est difficile à trouver.
de l'énergie
comme
je l'ai expliqué dans un précédent message, ce n'est pas vraiment
l'ambition qui me pousse, mais bien le besoin de réalisation, de monter
un projet qui me corresponde. Et pour ça, j'ai tout ce qu'il faut de
patience et d'opiniâtreté !
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